為進一步加強國有企業法治建設，提升管理人員法治素養和合規履職能力，2025年7月24日下午，由廣安市國資委主辦、經準集團協辦的廣安市2025年度國資國企大講堂暨“送法進企業”專題講座順利舉行。市國資委領導班子成員、機關干部職工，市屬國有企業領導班子成員、專職外部董事、各縣(市、區)國資監管機構負責人及重點國有企業負責人等參加活動。

　　本次講座特別邀請到謝瑋老師圍繞《國有企業管理人員處分條例》作專題授課。謝瑋老師結合國有企業運營實際，通過梳理條例核心條款、剖析典型違法違紀案例、解讀處分適用情形等方式，系統講解了國有企業管理人員在決策執行、資金使用、項目管理、廉潔自律等方面的具體行為規范與紀律要求。授課內容包含法律條文的精準解讀，融入實踐經驗的提煉總結，為國有企業管理人員清晰劃定了“可為”與“不可為”的界限，對推動企業依法合規經營、有效防范管理風險具有極強的現實指導意義。授課結束后，市國資委黨委委員、專職副書記杜海燕發表講話。她首先肯定了本次“送法進企業”活動的重要性，強調國有企業作為國民經濟的重要支柱，必須將法治建設貫穿經營管理全過程，要切實筑牢合規經營的制度防線。并對下一步工作提出具體要求：一是要加強學習宣傳，深入學習貫徹《國有企業管理人員處分條例》，將條例內容納入企業培訓重點，確保全員知曉、入腦入心;二是要完善配套制度，結合條例要求健全問責機制，制定相應實施措施，形成長效機制;三是要強化監督監察，健全企業內部監督體系，形成事前預防、事中監督、事后追責的閉環管理;四是要以此次講座為契機，夯實隊伍建設根基，持續增強國企管理人員的法治意識和履職能力，為國有企業高質量發展提供堅實的法治保障。

　　此次專題講座的成功舉辦，不僅深化了國有企業工作人員對《國有企業管理人員處分條例》的理解和運用，更為企業規范管理、防范風險注入了強勁的法治動力，對推動國有企業在法治軌道上實現持續穩健發展具有重要現實意義。