為優化中層管理人才資源配置，進一步激發干部隊伍干事創業活力，2月14日，四川經準檢驗檢測集團工程檢測分公司組織開展中層管理人員競聘上崗活動。本次競聘活動按照報名資格審查、競聘演講、民主測評等程序依次進行，經準檢驗檢測集團監事會、紀委全程監督。

　　競演現場，11名競聘人員走上競聘席，從個人履歷、業績表現、崗位認知、個人優勢、工作思路與計劃等多個維度進行深入闡述，全方位展示自己，展現了積極向上的良好風貌和干事創業的激情活力。評委現場評分，現場公布成績，確保競聘公平公正公開。

　　通過此次競聘，進一步激發了干部職工積極進取、務實肯干、團結協作、勇于創新的精神，增強了干部職工的責任感、緊迫感、危機感，為持續優化和改善干部隊伍結構、建立人才梯隊奠定了基礎。各競聘人員紛紛表示，將以平常心對待競聘結果，無論結果如何都將繼續保持積極向上的工作態度和良好的工作狀態，一如既往以昂揚的斗志、求真務實的工作作風，為公司發展貢獻自己的智慧與力量。